Human Capital Management
(Reguler dan Khusus)
SEMESTER 1
– Kepemimpinan Strategis (3 sks)
– Manajemen SDM untuk Keunggulan Daya Saing (3 sks)
– Perilaku Organisasi dan Proses Perubahan (3 sks)
– Metode Penelitian dalam Manajemen (3 sks)
SEMESTER 2
– Metode Kuantitatif untuk SDM (3 sks)
– Strategi staffing and outsourcing (3 sks)
SEMESTER 3
– Strategi Kompensasi dan Benefit (3 sks)
SEMESTER 4
– Publikasi Hasil Riset (2 sks)
– Tesis (4 sks)